GOLDBUDDY.NET - Chris Becker

Chris Becker - Leadermacher

Coach für Familien-Business-Ballance, mentales Wachstum, Babysteps, Mindset- & Motivations Trainer

Chris Becker, 1976 gebohren, stolzer Vater von 3 Kindern, lebt in Saarbrücken, ist ein vielseitiger und erfahrener Coach, der seine eigene transformative Reise durchlebt hat und nun anderen hilft, ihre eigenen Herausforderungen zu meistern.

Mit einer beeindruckenden akademischen Laufbahn, die ein Studium in Kommunikations- & Medienwissenschaften, Englisch und Germanistik an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz umfasst, hat Chris eine solide Grundlage für seine Coaching-Karriere geschaffen.

Seine beruflichen Qualifikationen als Veranstaltungskaufmann, Mitglied des IHK Prüfungsausschusses für Veranstaltungskaufleute und zertifizierter Vocal Coach für Rock/Pop Gesang, unterstreichen seine Vielseitigkeit und Expertise.

Mit 14 Jahren Erfahrung im Mindset-Coaching, einer Tätigkeit als Dozent für Popular-Musik an der Universität Koblenz-Landau und der Auszeichnung mit dem Südpfälzer Musikerpreis 2009, ist Chris' berufliche Reise beeindruckend.

1995 begann er seine Karriere als hauptberuflicher Musiker, wodurch Chris bis heute unter anderem gemeinsame Auftritte mit Rihanna, John Miles, Jimi Jamison, Shaggy, Fanta 4, Udo Lindenberg, Xavier Naidoo, Edo Zanki uva. hatte. Mit seiner von ihm gegründeten, bundesweit bekannten Band, Die Dicken Kinder (Harald Schmitt), ist er auch heute noch ab und an unterwegs.

Doch es ist seine persönliche Geschichte, die ihn wirklich auszeichnet. Nach Jahren des Kampfes, zwei gescheiterten Ehen und schmerzhaften Erfahrungen in Bezug auf seine Kinder, hat Chris begonnen, Lösungen zu finden, um seinen eigenen inneren Konflikt zu überwinden und Schmerz zu heilen.

Heute gibt er diese Lösungen im von ihm entwickelten humæntal® GROWTH Programm an Coaches und Kunden weiter. Sein Ziel ist es, selbständigen Unternehmern mit Familie zu helfen, in ihrer Branche herauszuragen, ohne das Gleichgewicht zwischen Familie und Business zu verlieren.

Seine Coaching-Philosophie basiert auf natürlichen und intuitiven Herangehensweisen. Durch die humæntal® GROWTH Methode hilft er seinen Klienten, ihre eigenen natürlichen Fähigkeiten wiederzuentdecken und sie effektiv - und - effizient in ihrem Leben einzusetzen.

In seiner Freizeit genießt Chris die Zeit mit seiner Familie, entdeckt gerne neue Kulturen und Länder und führt zusammen mit seiner ältesten Tochter einen inspirierenden Podcast (AAAlter!) über Erziehung und Beziehung.

Chris ist Coach aus Leidenschaft, der den Weg selbst gegangen ist. Er bringt mit seiner Erfahrung den Beweis, wie man scheinbar unüberwindbare Herausforderungen mit dem richtigen Mindset und Entschlossenheit überwindet und sogar anderen helfen kann, dasselbe zu tun.

"Liebe für Familie, Beziehung, oder Beruf bleibt immer Liebe."

Chris und seine Humental Methode, haben mir mit einfachen Schritten in kürzester Zeit geholfen herauszufinden, was ich wirklich in meinem Leben will und wie ich es anpacke, Step by Step dieses Ziel zu fixieren und zu erreichen. Dabei habe ich gelernt, wie ich trotz Aufstiegswunsch in meiner Branche auch den Fokus für meine Familie nicht verliere. Heute habe ich ein harmonisches Familienleben, obwohl ich inzwischen beruflich 2 Stufen auf der Karriereleiter weiter bin und mehr Verantwortung trage als zuvor.

Bevor ich von Chris gecoacht wurde, habe ich täglich das Hin und Her zwischen Familie und Beruf gehabt. Ich hatte sogar ein schlechtes Gewissen zu Hause von der Arbeit, oder eventuellen Aufstiegschancen zu sprechen. Durch das Training mit Chris, meine Stärken zu beleuchten und meinen Fokus entsprechend auszurichten, konnte ich nicht nur innerhalb meiner Familie und meines Freundeskreis eine andere Wirkung erzielen. Mein Vorgesetzter hat mich durch mein deutlich bewussteres Auftreten, sogar für eine Beförderung vorgeschlagen. Heute bereite ich mich auf einen weiteren Step in meiner Karriere vor, den ich im Sommer 2022 antreten werde.

Mein Leben hat sich grundlegend verändert, seit ich das Coaching bei Chris gebucht habe. Zuvor habe ich nur gearbeitet und war nie zuhause. Von meiner Tochter habe ich so gut wie nichts mitbekommen. Ich habe mich durch die Schritte Anleitung von Chris gearbeitet und so ein Fundament für ein stabiles privates und Berufsleben bekommen. Durch meine jetzige Zielstrebigkeit und mein Auftreten, bin ich inzwischen der technische Leiter des Unternehmens in dem ich arbeite und habe Verantwortung für 54 Mitarbeiter.

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Durch die Zusammenarbeit im Team, setzen wir Ideen effizienter um. Jeder von uns bringt seine individuellen Stärken ein, wodurch Schwächen eines anderen ausgeglichen werden. Dieser synergetische Ansatz sorgt dafür, dass wir gemeinsam schneller, effektiver und effizienter arbeiten, als alleine.

Unsere Kernwerte – Authentizität, Herzlichkeit und Ehrlichkeit – sind nicht nur Worte für uns. Sie sind das Fundament der GOLD BUDDIES und leiten all unsere Handlungen und Entscheidungen. Authentizität bedeutet für uns, dass wir uns selbst treu bleiben und unsere Kunden so akzeptieren, wie sie sind. Herzlichkeit zeigt sich in der Art und Weise, wie wir miteinander und mit unseren Kunden umgehen, immer mit einem offenen Herzen und Verständnis. Ehrlichkeit ist die Grundlage für Vertrauen, und dieses Vertrauen ist es, das unsere Kunden zu uns führt und bei uns hält.

In Kombination bilden diese Werte und unsere einzigartige Zusammenarbeit, die Identität und das Wesen der GOLD BUDDY Community. Es ist diese Mischung aus Teamdynamik und tief verwurzelten Werten, die uns von anderen unterscheidet und uns zu dem macht, was wir heute sind.

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